Sözleşmeli öğretmen sistemi Milli Eğitim Bakanlığının gündeminden bir ara çıksa da 2016 yılında tekrardan sözleşmeli öğretmen sistemine dönüş yapıldı. Sözleşmeli öğretmenler atandıktan sonra 3 yıl sözleşmeli ve 1 yıl kadrolu olarak görev yerlerinde çalışmaktadırlar.

Sözleşmeli öğretmenler için ilk çıkan yönetmelikte bu süre 4+2 olarak belirtilmişti. En son yapılan yeni düzenleme ile birlikte bu süre 3 yıl sözleşmeli ve 1 yıl kadrolu olarak düzenlendi.

Bekar Öğretmen Ne Zaman Tayin İsteyebilir?

Bekar olarak bir öğretmen tayin hakkına 3 yıl sözleşmeli süresini tamamladıktan sonra 1 yıl olarak da kadrolu olarak aynı görev yerinde hizmet ederek bu hakka kavuşabiliyor. Görev yaptığı okulun hizmet süresi de bu tercih hakkına etki ediyor. Görev yaptığı okul 5 sene zorunluysa; bu süreyi bitirdikten sonra tercih hakkına kavuşabiliyor. Zorunlu olan görev yerlerine 4 yıl sonunda da tercih yaparak tayin olabilmektedir. Kadrolu öğretmenlere uygulanan yönetmelik ile hareket edebilirler.

Eş Özrüne Bağlı Yer Değişikliğini Ne Zaman Yapabilirim?

Sözleşmeli öğretmen olarak ataması yapılan bir öğretmenin 3 yıl sözleşme süresini bitirdikten sonra eş özrüne dayalı yer değişikliği hakkı doğmaktadır. Eş özrüne bağlı yer değişikliği için 3+1 sistemin 3 yıl olan sözleşmeli kısmını bitirmesi yeterli olmaktadır. Kısacası; 3 yılı dolduran sözleşmeli öğretmenler kadroya geçtiği ilk ay tercih dönemi var ise kolaylıkla yer değişikliği yapabilecektir.